戰(zhàn)略跳槽——做輸?shù)闷鸬馁I賣
發(fā)布時(shí)間：2008-07-10 10:09:24
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前兩天，一個(gè)朋友和我談跳槽的事情，這家伙，前不久跳了一次，薪資從7K跳到了10K，現(xiàn)在，另一家公司請(qǐng)他，年薪18萬(wàn)。他說(shuō)，他想試試，雖說(shuō)現(xiàn)在的單位和工作環(huán)境都不錯(cuò)，但想到買房，他打算賭一把。
下面是我提的幾個(gè)問(wèn)題：
1、這個(gè)行業(yè)的成長(zhǎng)性如何？匯報(bào)關(guān)系、投資打算？投入情況。
2、除了薪水，有什么其他理由要跳槽的不？
3、輸了打算怎么辦？輸了買不起房子、重新尋找工作的考慮有沒(méi)有想過(guò)？
4、一定贏的打算，如何在不熟悉銷售和市場(chǎng)的情況下，把工作做起來(lái)？
實(shí)在說(shuō)，我對(duì)于這哥們，目前從事的工作和行當(dāng)，我覺(jué)得挺適合他的，但機(jī)會(huì)總是在蠱惑人：往高處走，高處總有更高處。
我很喜歡浙商的一條規(guī)矩：做輸?shù)闷鸬馁I賣。對(duì)跳槽問(wèn)題，我也建議這樣思考問(wèn)題——如果跳槽，最壞最糟的情況是什么？如果可以忍受，就奮力一博。這個(gè)朋友如果把買房作為目標(biāo)，做的就不是輸?shù)钠鸬纳猓喝绻�，新�?chuàng)公司因?yàn)楦鞣N原因，沒(méi)有運(yùn)營(yíng)兩個(gè)月，項(xiàng)目取消，或者是雖然年薪是18萬(wàn)，但工資結(jié)構(gòu)因素，如獎(jiǎng)金機(jī)制導(dǎo)致實(shí)際到手的報(bào)酬，甚至于少于目前能夠拿的部分，那跳槽就不能保證自己的受益，不能保證買房的目標(biāo)。
反過(guò)來(lái)，如果考慮買房，在現(xiàn)在的公司，工作兩年，付一個(gè)首期還是不成問(wèn)題的——如果加上獎(jiǎng)金的話。
所以，我提示他，如果你想抓住一個(gè)可以做總監(jiān)的機(jī)會(huì)，過(guò)去嘗試一下，大不了回到自己本行做，但也要打算接受一個(gè)可更不利的薪資——畢竟，一個(gè)人頻繁離職，在求職的時(shí)候，并不是一個(gè)容易解釋的現(xiàn)象。抱著輸?shù)闷鸬男膽B(tài)，慎重考慮自己的選擇。
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