發(fā)布時(shí)間：2010-11-16 08:58:30
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以為沒炮彈，結(jié)果成炮灰
在某貿(mào)易公司銷售部就職的小孔，今年初初入職場。盡管有朋友告訴他，工作了不比在學(xué)校，對別人要多點(diǎn)戒備之心，可他全然不顧，說話做事都是隨心所欲，對職場法則充耳不聞，“什么辦公室搞‘潛伏’，聽著我都累，公司里哪有那么復(fù)雜？”
一次幾個(gè)同事在食堂閑聊，說到公司里一些人事紛爭，順便提醒小孔遠(yuǎn)離紛爭別淪為“炮灰”，沒想到小孔冒出一句：“誰是炮彈？向我開火。”這話很快傳遍公司，公司里一個(gè)別人都不敢惹的部門領(lǐng)導(dǎo)盯上了小孔。后來，在這位領(lǐng)導(dǎo)的“特殊照顧”下，小孔干了兩個(gè)月后就離職，當(dāng)他自己栽了跟頭才知道職場里真的有炮彈。
另外還有一種以犧牲者自居的炮灰，不同的是，他們覺得誰都是炮彈。獎(jiǎng)金拿低了，他說發(fā)給自己的是最低的；別人偶爾請他幫忙倒個(gè)水，他覺得別人都在欺負(fù)老實(shí)人；挨領(lǐng)導(dǎo)批了，他也不從自身找問題。時(shí)間久了，周圍的人慢慢習(xí)慣于把他們當(dāng)炮灰，他們也真的淪為了炮灰。
原想做炮彈，反倒成炮灰
在一家私營企業(yè)工作的小梅，談起職場炮灰的經(jīng)歷也是心有余悸。小梅大學(xué)里成績優(yōu)異，應(yīng)聘這家公司，同學(xué)都覺得是大大地屈才。入職后，小梅工作表現(xiàn)非常突出�？墒且粋�(gè)年長的同事卻處處跟她過不去，工作中經(jīng)常故意找茬，這讓小梅心里十分氣不過。
小梅找到了領(lǐng)導(dǎo)，她以為自己不會是“一個(gè)人在戰(zhàn)斗”，一定會有盟友來支援。結(jié)果，當(dāng)她真的沖鋒時(shí)，卻發(fā)現(xiàn)大家都隱身而去，到最后她成了炮灰，被指責(zé)不會處同事關(guān)系、太自我。 小梅后來知道，“站出來捍衛(wèi)權(quán)利”這樣的壯舉不是誰都可以做的。
◇專家
不要急于表達(dá)自我
職場專家分析，職場新人之所以容易成為炮灰，是因?yàn)閯傋呱瞎ぷ鲘徫坏哪贻p人，常常以理想化的標(biāo)準(zhǔn)要求他人，非常注重自我感受，一旦發(fā)現(xiàn)某些跟想象不一致的地方就深感失望，就產(chǎn)生了心理落差，引發(fā)挫折感。
成為炮灰并不可怕，要學(xué)會在炮灰中成長。首先是調(diào)整好自己的心態(tài)，對自我有正確的認(rèn)識，不要急于表達(dá)自我，而是應(yīng)先熟悉環(huán)境，扮演好自己的新兵角色。在這個(gè)過程中，需要堅(jiān)強(qiáng)與忍耐，通過觀察去學(xué)習(xí)，讓自己盡快成長為一個(gè)社會人。當(dāng)然，同時(shí)也應(yīng)該保留一些自我和個(gè)性，做一個(gè)成熟的自我。
◇有此一說
炮灰，比喻被強(qiáng)迫參加非正義戰(zhàn)爭去送命的士兵。在職場意為在現(xiàn)實(shí)激烈競爭中被淘汰的個(gè)體或者組織，或者在利益分配過程中被無視的無謂犧牲者。炮灰有許多同義詞：“做分母的”“穿小鞋的”“替罪羊”“冤大頭”“墊背的”“出局的”，而且越往后其程度越重。