職位要求
一、職位職責(zé):
1、跟進(jìn)維護(hù)公司大客戶的管理和銷售工作,與客戶進(jìn)行溝通,了解客戶需求,提供解決方案
2、負(fù)責(zé)公司銷售項(xiàng)目的推進(jìn)和管理,確保項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量;
3、建立和維護(hù)長期合作關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶端的維護(hù)和開發(fā);
二、任職要求:
1.28-35歲,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
2.有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),善于交際應(yīng)酬,公關(guān)能力強(qiáng),能獨(dú)立接待客戶;
3.溝通能力強(qiáng),思維敏捷,主動積極,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
4、出差地點(diǎn):全國各地。
三、薪酬待遇:
1.底薪(8000-15000)+年終獎金,綜合年收入10-20萬;
2.五險一金,雙休。
四、晉升路線:
營銷經(jīng)理→營銷總監(jiān)→營銷副總→分公司總經(jīng)理