崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門的人員調(diào)配、成本管控、質(zhì)量監(jiān)督、安全生產(chǎn)、績(jī)效考核及現(xiàn)場(chǎng)6S管理。
2、組織編制并實(shí)施年度/月度生產(chǎn)計(jì)劃，確保訂單準(zhǔn)時(shí)交付率。
3、 建立精益生產(chǎn)體系，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，線纜工程、工業(yè)工程、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)，年齡30-45歲。
2、5年以上電線電纜行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)（總監(jiān)/經(jīng)理級(jí)），3年以上多工序（拉絲-絞線-絕緣-成纜-護(hù)套）統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)。
3、具備PMC計(jì)劃排程實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，能夠統(tǒng)籌跨部門協(xié)作，建立產(chǎn)、供、銷快速響應(yīng)能力。
4、具備搭建生產(chǎn)系統(tǒng)人才梯隊(duì)，實(shí)施關(guān)鍵崗位AB角培養(yǎng)計(jì)劃能力。
福利待遇
1. 入職后200元/月全勤獎(jiǎng)。
2. 每周6天工作制，其他休息按法定節(jié)假日安排。包吃包住，宿舍有熱水器、空調(diào)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)，1人/間；
3. 激勵(lì)政策：項(xiàng)目獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)、年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)、工齡工資等；
4. 福利：生日禮物、節(jié)日福利、年終福利等；
5. 員工活動(dòng)：年度體檢、年度旅游、團(tuán)建活動(dòng)等。