崗位職責
(1)負責云南分公司技術管理工作;
(2)負責云南分公司質量管理工作;
(3)建立云南分公司質量、技術管理體系;
(4)參與制訂云南分公司經營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保指標的順利完成;
(5)參與電力企業(yè)的溝通協調,負責電網接入系統(tǒng)并網相關手續(xù)辦理;
(6)協調管理項目環(huán)評、水保相關手續(xù)辦理;
(7)負責各項目物資需求計劃的審核、報送;
(8)協助分公司總經理其他管理工作;
(9)完成上級領導交辦的其它工作;
(10)遵守公司規(guī)章制度,維護公司企業(yè)形象,嚴守企業(yè)秘密。
任職條件
(1)大學本科以上學歷,電氣工程與自動化、機電一體化等相關專業(yè);
(2)5年以上輸變電、火電廠、風電廠電氣施工管理經驗,中級以上專業(yè)技術職稱;
(3)熟練運用CAD、WORD,EXCEL,PPT等軟件,具有一定的語言文字表達寫作能力,能草擬工作計劃、技術總結和報告;
(4)熟悉輸變電項目施工及運維的相關標準;
(5)有較強的解決問題的能力;
(6)有調度證、高壓入網證、駕駛證者優(yōu)先,可適應經常出差;
(7)有較好的團隊合作精神,能承受快節(jié)奏的工作。
(1)負責云南分公司技術管理工作;
(2)負責云南分公司質量管理工作;
(3)建立云南分公司質量、技術管理體系;
(4)參與制訂云南分公司經營指標、年度發(fā)展計劃,推動并確保指標的順利完成;
(5)參與電力企業(yè)的溝通協調,負責電網接入系統(tǒng)并網相關手續(xù)辦理;
(6)協調管理項目環(huán)評、水保相關手續(xù)辦理;
(7)負責各項目物資需求計劃的審核、報送;
(8)協助分公司總經理其他管理工作;
(9)完成上級領導交辦的其它工作;
(10)遵守公司規(guī)章制度,維護公司企業(yè)形象,嚴守企業(yè)秘密。
任職條件
(1)大學本科以上學歷,電氣工程與自動化、機電一體化等相關專業(yè);
(2)5年以上輸變電、火電廠、風電廠電氣施工管理經驗,中級以上專業(yè)技術職稱;
(3)熟練運用CAD、WORD,EXCEL,PPT等軟件,具有一定的語言文字表達寫作能力,能草擬工作計劃、技術總結和報告;
(4)熟悉輸變電項目施工及運維的相關標準;
(5)有較強的解決問題的能力;
(6)有調度證、高壓入網證、駕駛證者優(yōu)先,可適應經常出差;
(7)有較好的團隊合作精神,能承受快節(jié)奏的工作。
職位類別: 電力工程師/技術員
舉報
技術經理人職業(yè)大全:

全選
申請職位
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1.5-2萬/月申請職位1.基本要求: 電氣工程相關專業(yè),35歲以上,經驗豐富學歷可放低至大專。 2.工作能力要求 (1)負責技術部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 (2)勝任新技術、新工藝、新設備、新項目的指..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責: 1、與銷售或客戶溝通技術方案,制定技術方案,制作技術標書。 2、對國家電網,南方電網技術標招投標工作熟悉,會使用投標工具。 3、投標方案圖紙與清單的制作,將外詢物資的技術資料整理..
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面議申請職位崗位職責: 1、負責統(tǒng)籌電芯研發(fā)工作開展; 2、規(guī)劃電芯研發(fā)項目方向,統(tǒng)籌電芯新產品的設計開發(fā)(電化學體系設計及電芯型號開發(fā); 3、統(tǒng)籌負責電池電芯的技術革新、新產品導入、電芯前沿技術、平..
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面議申請職位1.技術研發(fā)與管理 負責線纜技術的研發(fā)、優(yōu)化和管理,確保公司的技術始終保持行業(yè)領先水平, 制定線纜產品的技術規(guī)格、設計標準和質量要求,確保產品符合市場需求和行業(yè)標準。 跟蹤線纜技術的最新動..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責: 1、大專以上學歷,能源化工類專業(yè)有限; 2、有5年以上聚合物鋰電池開發(fā),有知名鋰電企業(yè)技術、工藝管理工作經驗; 3、熟悉鋰電池的設計、工藝流程,編寫工藝文件各種材料體系熟練應用,..
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1-1.5萬/月申請職位1. 負責軟包電池現場技術,有產品設計和現場管理能力 2. 有三年以上相關工作經驗 3. 能解決現場問題 4. 動手能力,溝通能力較強。 5. 工作地點:湖南岳陽 或 湖南寧遠
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0.8-1.5萬/月申請職位1、對電池材料及工藝有深刻的理解,能夠獨立掌握各材料成本控制和對材料性能優(yōu)劣做出評測; 2、能夠獨立設計軟包電芯各型號,并能在現場指導解決問題; 3、有較強的領導及組織溝通能力; 3、踏實肯..
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面議申請職位崗位職責:1、負責帶領團隊完成整個生產工藝開發(fā)、優(yōu)化改進、提高產品質量、降低生產成本,提高生產效率; 2、負責制定部門工作計劃,統(tǒng)籌把握項目進度,定期技術總結報告; 3、負責分析生產中因技..
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1.5-2萬/月申請職位崗位職責: 1、制定電池廠近、中、長期經營管理規(guī)劃、基本管理制度、獎罰條例并監(jiān)督執(zhí)行,指導管理評審,持續(xù)提升內部管理水平; 2、編制并完成月度、季度、年度電池廠的各項經營管理指標并確保安全..
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1.5-3萬/月申請職位1、工作年限: 年齡30—50歲,本科以上學歷,從事6年以上拖鏈線產品工藝,產品開發(fā)及管理工作,其中3年以上技術主管職位經驗; 2、工作經驗: 熟悉拖鏈線纜相關標準,拖鏈電纜各生產工序(導體、擠..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū):北京-大興區(qū)
- 聯系人:丘小姐
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