崗位職責(zé)：
1、配合公司制定客戶項(xiàng)目的售前方案；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書的制作與技術(shù)答疑方面的工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生命周期全過程組的管理；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和發(fā)展、人員的績效考核及培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目實(shí)施過程中相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)事宜；
6、完成上級(jí)交待的其他工作；
招聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，熱工自動(dòng)化或計(jì)算機(jī)專業(yè)；
2、具有3--5年項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的問題分析和解決能力，擁有良好的書面與文字表達(dá)能力；
4、思維敏捷，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差；
6、具有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：有電力行業(yè)MIS、SIS、EAM、BFS++項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金；
3、彈性工作時(shí)間；
4、帶薪年假；
5、優(yōu)越的工作環(huán)境；
1、配合公司制定客戶項(xiàng)目的售前方案；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書的制作與技術(shù)答疑方面的工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生命周期全過程組的管理；
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和發(fā)展、人員的績效考核及培訓(xùn)；
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目實(shí)施過程中相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)事宜；
6、完成上級(jí)交待的其他工作；
招聘條件：
1、本科及以上學(xué)歷，熱工自動(dòng)化或計(jì)算機(jī)專業(yè)；
2、具有3--5年項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的問題分析和解決能力，擁有良好的書面與文字表達(dá)能力；
4、思維敏捷，具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，能承受較大的工作壓力，適應(yīng)經(jīng)常出差；
6、具有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮：有電力行業(yè)MIS、SIS、EAM、BFS++項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金；
3、彈性工作時(shí)間；
4、帶薪年假；
5、優(yōu)越的工作環(huán)境；
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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20-50萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)管控風(fēng)電項(xiàng)目的工程施工進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量及安全管理； 2、 擅長與EPC方、業(yè)主等項(xiàng)目相關(guān)方有效溝通，堅(jiān)守公司項(xiàng)目建設(shè)要求，協(xié)調(diào)和推動(dòng)項(xiàng)目關(guān)鍵問題、棘手問題的解決； 3、 ..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)10kv/110kv用戶工程項(xiàng)目的組織、實(shí)施、管理和控制； 2、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落實(shí)，編制項(xiàng)目施工方案； 3、主持工程生產(chǎn)、安全、質(zhì)量..
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1-1.5萬/月申請職位1、要求男性，大專以上學(xué)歷，電力系統(tǒng)自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)，助理工程師及以上職稱，具有二級(jí)建造師資格，安全B證，有10KV、110KV及以上輸變配電項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉整體施工流程。 2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和..
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外協(xié)調(diào)（與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系溝通）； 2、與公司內(nèi)部各部門溝通，與施工班組溝通； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理（進(jìn)度、質(zhì)量、安全）； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理； 5、有二級(jí)建..
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0.8-1.5萬/月申請職位【崗位職責(zé)】 1、能獨(dú)立完成中、小型電力工程項(xiàng)目施工管理工作； 2、熟悉供電部門用電報(bào)裝至工程竣工驗(yàn)收送電流程，各階段時(shí)間節(jié)點(diǎn)要求； 3、能獨(dú)立編排工程項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃及材料設(shè)備供應(yīng)商、分包..
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12-18萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、認(rèn)真貫徹國家和有關(guān)部門的政策、法律法規(guī)及公司制定實(shí)施的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺維護(hù)企業(yè)形象，確保公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)全面完成； 2.負(fù)責(zé)電力工程的管理，完成合同..
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15-30萬/年申請職位崗位要求： 1、3年以上供電基建（10KV配網(wǎng)、維修）工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立管理完成項(xiàng)目； 2、專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定；掌握1..
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0.8-1.5萬/月申請職位要求： 1.制冷與低溫技術(shù)、供熱與空調(diào)工程、熱能動(dòng)力工程、暖通/電氣/機(jī)電、綜合能源服務(wù)類專業(yè)； 2.三年以上暖通或電氣工程施工管理、工程設(shè)計(jì)及預(yù)算等工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉綜合能源服務(wù)類所涉暖通/電..
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面議申請職位崗位聘用要求： 1、相關(guān)工程類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,且具備中級(jí)及以上職稱。 2、有市政或建筑工程現(xiàn)場施工管理三年及以上經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉工程管理和安全管理規(guī)范流程，懂預(yù)決算管理及測量。 4、熟練使..
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0.8-1.2萬/月申請職位項(xiàng)目經(jīng)理-新能源方向 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司新能源項(xiàng)目部（風(fēng)電、光伏）的全面管理 2、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的重大技術(shù)、驗(yàn)收、協(xié)調(diào)等問題 3、負(fù)責(zé)主持制訂項(xiàng)目質(zhì)量、安全文明、進(jìn)度目標(biāo)，并..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力信息化
- 所在地區(qū)：北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人：王磊
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