1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、合理設(shè)置質(zhì)量控制點(diǎn),協(xié)調(diào)各崗位工作,維護(hù)和改進(jìn),如人員考核調(diào)配等工作;
2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn),包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作;
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動;
4、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,及時處理客戶質(zhì)量投訴問題。
任職資格
1、質(zhì)量管理、機(jī)電專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè);英語良好;
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系;了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;
5、受過品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn),具有質(zhì)量方面的資格證書。
2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn),包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作;
3、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)中的異常問題的分析、改進(jìn)活動;
4、負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審,檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性;
5、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動,如參與對外協(xié)合作方的審核、認(rèn)證工作和內(nèi)部人員的質(zhì)量培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)處理客戶反饋,依據(jù)反饋改善質(zhì)量控制,及時處理客戶質(zhì)量投訴問題。
任職資格
1、質(zhì)量管理、機(jī)電專業(yè)或相關(guān)專業(yè)全日制本科畢業(yè);英語良好;
2、5年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系;了解ISO9000質(zhì)量體系在企業(yè)的運(yùn)作方法;了解產(chǎn)品工藝流程;熟悉運(yùn)用質(zhì)量管理工具及方法,如6sigma等;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;
5、受過品質(zhì)管理、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn),具有質(zhì)量方面的資格證書。
職位類別: 化驗(yàn)/檢驗(yàn)/質(zhì)檢/測試員
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申請職位
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1.4-2萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理系統(tǒng)建立、維護(hù)和改進(jìn),如人員考核調(diào)配等工作; 2、組織、推動質(zhì)量管理體系推行、實(shí)施與持續(xù)改進(jìn),包括負(fù)責(zé)第二、三方的審核或認(rèn)證相關(guān)的策劃、計劃、組織等工作; 3、負(fù)責(zé)組..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí),改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題,對產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負(fù)責(zé); 3、合理改進(jìn)和規(guī)范檢驗(yàn)流程、及..
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40-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.品質(zhì)技術(shù)及品質(zhì)改善活動推進(jìn),增效降本,提升顧客滿意 2.定期組織開展質(zhì)量工具培訓(xùn)并持續(xù)跟蹤培訓(xùn)效果確認(rèn) 3.推動再發(fā)防止工作并實(shí)施過程監(jiān)控,重點(diǎn)包括:推進(jìn)各個項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)前完成再發(fā)防..
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面議申請職位崗位職責(zé)與責(zé)任: 負(fù)責(zé)對全球客戶的BESS制造現(xiàn)場進(jìn)行預(yù)審核評估、線上檢查及最終產(chǎn)品抽檢。 作為客戶的主要聯(lián)絡(luò)人,就檢查結(jié)果和發(fā)現(xiàn)提供溝通。 在檢查過程中監(jiān)控日常生產(chǎn)參數(shù)和質(zhì)量控..
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面議申請職位崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)電芯工廠質(zhì)量管理工作 承接科室質(zhì)量指標(biāo)并分解細(xì)化任務(wù)到具體人員,了解、管理、推進(jìn)相關(guān)質(zhì)量指標(biāo)及時有效達(dá)成 科室成員的選育預(yù)留汰,保持科室工作持續(xù)高效運(yùn)行 配合總監(jiān)和中心部門..
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走,其他的是特種電纜(塑纜和力纜) 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷,電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝,熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具,..
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1.2-2.5萬/月申請職位任職要求 1、年齡30-50歲,大專或以上學(xué)歷; 2、熟悉質(zhì)量管理工具、辦公軟件,熟悉質(zhì)量管理體系、熟悉IS09001、GJB9001C、QCC; 3、有5年及以上鋰電池行業(yè)質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、思維敏捷,邏輯..
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走,其他的是特種電纜(塑纜和力纜) 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷,電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝,熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具,..
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1.5-2.5萬/月申請職位新能源電纜占比比較大50%往上走,其他的是特種電纜(塑纜和力纜) 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專以上學(xué)歷,電線電纜專業(yè)優(yōu)先。 專業(yè)要求:熟悉電線電纜等電纜產(chǎn)品工藝,熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具,..
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1.5-1.8萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化和管理,確保內(nèi)部系統(tǒng)有效運(yùn)行,適應(yīng)內(nèi)外部客戶的需求,提升客戶滿意度; 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系規(guī)劃、完善、貫徹,組織內(nèi)部審核及監(jiān)督改善; 3、負(fù)責(zé)組織并通過客戶的體系審..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力其它類
- 所在地區(qū):浙江-嘉興市
- 聯(lián)系人:袁茜
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