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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)日常行政管理工作：會(huì)議室管理、物業(yè)管理、辦公用品采購(gòu)、辦公區(qū)域維護(hù)、辦公設(shè)備管理、資產(chǎn)管理、后勤、員工活動(dòng)、食堂、等組織等的執(zhí)行、協(xié)調(diào)和管理；2、組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng)、市場(chǎng)類活動(dòng)及各類會(huì)議，負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項(xiàng)證照、年審工作（包含公司資質(zhì)資格、資金等申請(qǐng)等）；3、負(fù)責(zé)公司日常物資采購(gòu)，成本費(fèi)用控制及水電管理；4、起草及歸檔公司相關(guān)文件，管理公司重要資質(zhì)證件；5、組織好來客接待、接機(jī)和相關(guān)的外聯(lián)工作；6、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護(hù)內(nèi)部行政事宜；任職要求：1、大專以上學(xué)歷；2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；4、語言流利，有豐富的助理經(jīng)驗(yàn)和社交經(jīng)驗(yàn)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé).
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全選
申請(qǐng)職位
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3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.熟悉電腦硬件組裝、故障排除，并能維修常見問題；操作系統(tǒng)、辦公軟件安裝、重裝。 2.了解打印機(jī)、一體機(jī)、維護(hù)及調(diào)試。熟悉局域網(wǎng)配置，綜合布線。 3.熟悉路由器，交換機(jī)和常用網(wǎng)絡(luò)診..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，行政采購(gòu)供應(yīng)商的開發(fā)和管理； 2、及時(shí)協(xié)助部門處理管理過程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務(wù)問題； 3、行政后勤總務(wù)工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； 4、積極協(xié)..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理，行政采購(gòu)供應(yīng)商的開發(fā)和管理； 2、及時(shí)協(xié)助部門處理管理過程中的重要、緊迫的行政管理和后勤服務(wù)問題； 3、行政后勤總務(wù)工作管理制度檢查、監(jiān)督和執(zhí)行； 4、積極協(xié)..
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6-8千/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理，物業(yè)對(duì)接，政府項(xiàng)目申報(bào)； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡(jiǎn)歷甄選，安排面試等； 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
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5-6千/月申請(qǐng)職位招聘要求： 1.中專以上學(xué)歷。 2.一年以上人資行政或辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)。 3.有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6.年齡18-28歲。 7.六天制，購(gòu)買社保 崗位職責(zé)： 一、 人事范疇工作內(nèi)容： 1.人員招聘：..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
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