職位描述:
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào),完善項(xiàng)目后期服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)110kV及以下工程電氣一次專業(yè)的初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)、校對、審核工作;
3、參加設(shè)計(jì)交底,配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等,主要從事項(xiàng)目電氣一次相關(guān)工作的實(shí)施 。
任職資格:
1、具有本科及以上文化程度,年齡25歲以上;
2、從事本專業(yè)設(shè)計(jì)滿3年及以上工作經(jīng)歷,工程師優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的工程專業(yè)設(shè)計(jì)能力,獨(dú)立從事110kV及以上工程設(shè)計(jì)工作2個以上或曾擔(dān)任主設(shè)經(jīng)歷;
4、熟練掌握本專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)程規(guī)范、計(jì)算軟件、熟悉cad;
5、耐心踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備以下條件之一者可優(yōu)先選聘,待遇從優(yōu):
1、具有較好的110千伏及以上交、直流工程設(shè)計(jì)業(yè)績;
2、熟悉其他專業(yè)設(shè)計(jì)知識;
3、熟悉3D設(shè)計(jì)或有中高級工程師職稱。
福利待遇
薪資范圍:根據(jù)應(yīng)聘結(jié)果確定等級與崗級,最終薪酬按照崗級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
薪酬構(gòu)成:基本工資+績效工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼
休假制度:國家法定節(jié)假日
其他福利:五險(xiǎn)、年終獎金、各種補(bǔ)貼、帶薪年休假、工齡工資、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào),完善項(xiàng)目后期服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)110kV及以下工程電氣一次專業(yè)的初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)、校對、審核工作;
3、參加設(shè)計(jì)交底,配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等,主要從事項(xiàng)目電氣一次相關(guān)工作的實(shí)施 。
任職資格:
1、具有本科及以上文化程度,年齡25歲以上;
2、從事本專業(yè)設(shè)計(jì)滿3年及以上工作經(jīng)歷,工程師優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的工程專業(yè)設(shè)計(jì)能力,獨(dú)立從事110kV及以上工程設(shè)計(jì)工作2個以上或曾擔(dān)任主設(shè)經(jīng)歷;
4、熟練掌握本專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)程規(guī)范、計(jì)算軟件、熟悉cad;
5、耐心踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。具備以下條件之一者可優(yōu)先選聘,待遇從優(yōu):
1、具有較好的110千伏及以上交、直流工程設(shè)計(jì)業(yè)績;
2、熟悉其他專業(yè)設(shè)計(jì)知識;
3、熟悉3D設(shè)計(jì)或有中高級工程師職稱。
福利待遇
薪資范圍:根據(jù)應(yīng)聘結(jié)果確定等級與崗級,最終薪酬按照崗級標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行
薪酬構(gòu)成:基本工資+績效工資+各項(xiàng)補(bǔ)貼
休假制度:國家法定節(jié)假日
其他福利:五險(xiǎn)、年終獎金、各種補(bǔ)貼、帶薪年休假、工齡工資、節(jié)日福利、專業(yè)培訓(xùn)等
職位類別: 土建設(shè)計(jì)
舉報(bào)
變電一次設(shè)計(jì)工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)變電站一次設(shè)計(jì)工作,包括平面布置、電氣主接線圖、控制保護(hù)系統(tǒng)、通信系統(tǒng)等設(shè)計(jì)。參與需求分析、制定技術(shù)提案和設(shè)計(jì)方案評審。編制設(shè)計(jì)文件,撰寫設(shè)計(jì)計(jì)算和技術(shù)報(bào)告。協(xié)調(diào)供應(yīng)商、..
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12-18萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成220kV及以下變電站項(xiàng)目系統(tǒng)、電氣一次設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的從可研到施工整個過程的設(shè)計(jì)及相關(guān)的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與確認(rèn),參加設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)審查與..
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面議申請職位崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)輸變電項(xiàng)目、新能源項(xiàng)目電氣一次項(xiàng)目前期咨詢工作以及初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)管理工作; (2)負(fù)責(zé)對項(xiàng)目中本專業(yè)從方案到施工圖的圖紙技術(shù)審核及設(shè)計(jì)管理事務(wù),確保設(shè)計(jì)過程符合本院管理..
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0.8-2萬/月申請職位1、電氣自動化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,或相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱; 2、3年以上電氣一次專業(yè)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成220kV及以下變電電氣一次專業(yè)設(shè)計(jì),有較強(qiáng)合作意識; 3、熟悉行業(yè)規(guī)程..
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10-25萬/年申請職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)變電站一次設(shè)計(jì)工作,包括平面布置、電氣主接線圖、控制保護(hù)系統(tǒng)、通信系統(tǒng)等設(shè)計(jì)。參與需求分析、制定技術(shù)提案和設(shè)計(jì)方案評審。編制設(shè)計(jì)文件,撰寫設(shè)計(jì)計(jì)算和技術(shù)報(bào)告。協(xié)調(diào)供應(yīng)商、..
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8-18萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、主要從事新建、改擴(kuò)建變電站變電一次專業(yè)項(xiàng)目可研設(shè)計(jì)(項(xiàng)目立項(xiàng))、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及竣工圖編制工作; 2、根據(jù)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的安排制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃,按時完成所承擔(dān)的設(shè)計(jì)任務(wù);..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé):1、能獨(dú)立完成220kV及以下變電站項(xiàng)目系統(tǒng)、電氣一次設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的從可研到施工整個過程的設(shè)計(jì)及相關(guān)的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與確認(rèn),參加設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)審查與聯(lián)..
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6-8萬/年申請職位1、配合業(yè)主對超高壓大修技改項(xiàng)目全過程管理。 2、在當(dāng)?shù)貦z修公司辦公。
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1.2-2.5萬/月申請職位崗位要求: 1、男女不限,電氣工程及其自動化/電力系統(tǒng)及其自動化/發(fā)電廠及電力系統(tǒng)/電力系統(tǒng)繼電保護(hù)/高壓技術(shù)等電氣類專業(yè),全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、1年以上變電站電氣一次設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)..
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15-25萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、能獨(dú)立完成220kV及以下變電站項(xiàng)目系統(tǒng)、電氣一次設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的從可研到施工整個過程的設(shè)計(jì)及相關(guān)的技術(shù)支持; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目專業(yè)設(shè)計(jì)協(xié)調(diào)與確認(rèn),參加設(shè)計(jì)階段的設(shè)計(jì)..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū):內(nèi)蒙古-赤峰市
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