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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
主要工作內(nèi)容：擔(dān)任220kV及以下電力工程勘察設(shè)計(jì)單位副總工程師，負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)技術(shù)管理、審核，溝通協(xié)調(diào)等，職業(yè)素養(yǎng)高，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，待遇面議。
待遇：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，正式聘用的員工享受?chē)?guó)家法定的社保及公司其它福利待遇（五險(xiǎn)一金，意外保險(xiǎn)，年度商業(yè)保險(xiǎn)，公司提供中餐）。依據(jù)工作績(jī)效享有年終獎(jiǎng)及業(yè)績(jī)提成。具體面議。
待遇：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日規(guī)定，正式聘用的員工享受?chē)?guó)家法定的社保及公司其它福利待遇（五險(xiǎn)一金，意外保險(xiǎn)，年度商業(yè)保險(xiǎn)，公司提供中餐）。依據(jù)工作績(jī)效享有年終獎(jiǎng)及業(yè)績(jī)提成。具體面議。
職位類(lèi)別： 總工程師/副總工程
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水工工程師職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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1以下/月申請(qǐng)職位從事110kV及以上變電\\或線(xiàn)路設(shè)計(jì)管理工作，12年以上電氣一次或者電氣二次方向或者輸變電土建或者輸電線(xiàn)路的工作經(jīng)驗(yàn),電力系統(tǒng)及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科及以上學(xué)歷，高級(jí)工程師職稱(chēng)。有大中型設(shè)計(jì)院..
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30-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門(mén)所轄專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專(zhuān)業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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30-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門(mén)所轄專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專(zhuān)業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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35-45萬(wàn)/年申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1．生產(chǎn)組織 1.1負(fù)責(zé)組織編制和落實(shí)分廠(chǎng)的工藝規(guī)程，設(shè)備規(guī)程，作業(yè)指導(dǎo)書(shū)； 1.2根據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)計(jì)劃，指導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)分廠(chǎng)生產(chǎn)活動(dòng)正常進(jìn)行，保證生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)、按質(zhì)、按量完成，及廢水..
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30-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： a、負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門(mén)所轄專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； b、負(fù)責(zé)組織制定和完善本專(zhuān)業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； b、指導(dǎo)技術(shù)人..
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30-50萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門(mén)所轄專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實(shí)施計(jì)劃，并組織實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專(zhuān)業(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范，提高設(shè)計(jì)效率、保證設(shè)計(jì)質(zhì)量； 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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0.5-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位熟悉220kV及以下電力設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)。 一經(jīng)錄用，給予最大的獨(dú)立空間和支持。
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8-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉光伏、風(fēng)電、儲(chǔ)能技術(shù)方案，熟悉經(jīng)濟(jì)分析； 3、有設(shè)計(jì)院相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
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15-20萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)方案確定，校審清單確定，帶領(lǐng)新人，線(xiàn)路培訓(xùn)工作，疑難問(wèn)題解決和圖紙校對(duì)審核工作。 2、熟悉設(shè)計(jì)流程及要求，掌握現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量、設(shè)計(jì)，完成設(shè)計(jì)審查等。 3、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)之間的協(xié)作..
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16-19萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、熟悉設(shè)計(jì)流程及要求，掌握現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量，設(shè)計(jì)，交底，竣工驗(yàn)收、回訪(fǎng)等； 2、負(fù)責(zé)整個(gè)院里配網(wǎng)方案確定，疑難問(wèn)題解決和圖紙審核工作等； 3、協(xié)調(diào)各專(zhuān)業(yè)之間協(xié)作配合工作，保證設(shè)計(jì)工作質(zhì)..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類(lèi)
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū)
38%
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