崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司年度目標(biāo)，完善公司年度招聘計(jì)劃；
2.及時(shí)在公司開通的招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，每日瀏覽招聘網(wǎng)站并做好信息更新；
3.嚴(yán)格按照擬聘崗位要求進(jìn)行人員篩選,組織面試；
4.對面試合格的人員，進(jìn)行錄用準(zhǔn)備，入職溝通；
5.跟蹤了解試用期員工的工作情況，每月收集工作總結(jié)，進(jìn)行電子存檔；
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求并建立公司儲(chǔ)備人才庫；
7.建立招聘渠道庫，對有關(guān)信息進(jìn)行登記、跟蹤、完善。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)；
2.2年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉人力資源管理基本理論，了解《勞動(dòng)法》；
4.具備良好的溝通以及組織協(xié)調(diào)能力；
5.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
1.根據(jù)公司年度目標(biāo)，完善公司年度招聘計(jì)劃；
2.及時(shí)在公司開通的招聘網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息，每日瀏覽招聘網(wǎng)站并做好信息更新；
3.嚴(yán)格按照擬聘崗位要求進(jìn)行人員篩選,組織面試；
4.對面試合格的人員，進(jìn)行錄用準(zhǔn)備，入職溝通；
5.跟蹤了解試用期員工的工作情況，每月收集工作總結(jié)，進(jìn)行電子存檔；
6.充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求并建立公司儲(chǔ)備人才庫；
7.建立招聘渠道庫，對有關(guān)信息進(jìn)行登記、跟蹤、完善。
任職資格：
1.本科以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)；
2.2年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.熟悉人力資源管理基本理論，了解《勞動(dòng)法》；
4.具備良好的溝通以及組織協(xié)調(diào)能力；
5.熟練使用辦公自動(dòng)化軟件。
職位類別： 招聘經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
全選
申請職位
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4-5千/月申請職位崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)協(xié)助招聘工作及其他行政、人事事務(wù)的辦理。 任職資格：1、會(huì)開車，能適應(yīng)短期出差，男士優(yōu)先。 2、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng) ； 3、大學(xué)本科..
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0.8-1.1萬/月申請職位1.有制造業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上； 2.有想法繼續(xù)在人力資源職業(yè)發(fā)展的； 3.協(xié)助招聘，共同完成人事部門的工作任務(wù)。 工作穩(wěn)定、公司環(huán)境氛圍不錯(cuò)；電力（民生）行業(yè)，同行中，論規(guī)模深圳排行第一..
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4-6千/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘管理工作； 2、針對公司發(fā)展需要，及時(shí)了解、調(diào)查、制定、調(diào)整人員招聘計(jì)劃； 3、負(fù)責(zé)招聘渠道的開拓、維護(hù)工作； 4、負(fù)責(zé)校企合作關(guān)系的建立、對接等工作； 5..
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面議申請職位全國民營企業(yè)排名第一，大陸希望集團(tuán) 一級新能源事業(yè)部招聘人力專員。 有意者請將簡歷發(fā)送至郵箱：762818402@qq.com 崗位職責(zé)： 1. 具備招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力建設(shè)類
- 所在地區(qū)：重慶-長壽區(qū)
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