土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
0.6-1.2萬/月申請職位1、大專及以上學(xué)歷，營銷類、電氣類、機械類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、一年以上電力行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售或類似渠道銷售經(jīng)驗，有成套行業(yè)技術(shù)背景者優(yōu)先； 3、有日常拜訪，銷售推廣，客戶談判技能及開發(fā)新客..
-
面議申請職位職位介紹: 1、負責(zé)拓展區(qū)域內(nèi)銷售渠道，完成銷售指標； 2、建立并維護客戶關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的售前與售后服務(wù)； 3、制定銷售計劃并協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，推動銷售業(yè)績提升； 4、收集市場信息，分析競爭對手..
-
0.8-1.5萬/月申請職位1. 負責(zé)華東區(qū)域市場開拓和客戶關(guān)系維護，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項銷售指標。 2. 負責(zé)區(qū)域銷售工程師的管理和業(yè)務(wù)開展支持，指導(dǎo)。 3. 針對需求和市場策略，推廣公司的產(chǎn)品、整體技術(shù)解決方..
-
0.8-1.5萬/月申請職位完備的薪酬體系，提成標準為行業(yè)標準提成的75分位以上，上不封頂，倡導(dǎo)多勞多得！ 崗位職責(zé) 1. 負責(zé)華南區(qū)域市場開拓和客戶關(guān)系維護，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項銷售指標。 2. 負責(zé)區(qū)域銷售工..
-
0.8-1.5萬/月申請職位完備的薪酬體系，提成標準為行業(yè)標準提成的75分位以上，上不封頂，倡導(dǎo)多勞多得！ 崗位職責(zé) 1. 負責(zé)華北區(qū)域市場開拓和客戶關(guān)系維護，執(zhí)行公司的銷售策略并完成各項銷售指標。 2. 負責(zé)區(qū)域銷售工..
-
面議申請職位職位介紹: 1、負責(zé)指導(dǎo)團隊完成銷售目標，制定銷售計劃和市場拓展策略； 2、主導(dǎo)區(qū)域內(nèi)銷售團隊，提升銷售績效和市場占有率； 3、負責(zé)開發(fā)和管理客戶關(guān)系，推動銷售合同簽訂及訂單執(zhí)行； 4、及時反..
-
0.8-1.1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負責(zé)公司電力產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案在電網(wǎng)行業(yè)銷售業(yè)務(wù)開拓，完成個人銷售指標; 2、維護渠道客戶對其跟蹤及時反饋客戶信息至上級經(jīng)理; 3、開發(fā)新客戶，并使其與公司建立業(yè)務(wù)關(guān)系; 4、維..
-
0.8-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)：合肥德盛電器是專業(yè)從事電力自動化和智能配電網(wǎng)產(chǎn)品的公司，公司核心管理團隊和研 發(fā)團隊均來自南京南自集團。所有智能化配電產(chǎn)品都是公司自研自產(chǎn)。目前正值智能化改革 負責(zé)區(qū)..
-
0.8-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)：合肥德盛電器是專業(yè)從事電力自動化和智能配電網(wǎng)產(chǎn)品的公司，公司核心管理團隊和研 發(fā)團隊均來自南京南自集團。所有智能化配電產(chǎn)品都是公司自研自產(chǎn)。目前正值智能化改革 負責(zé)區(qū)域..
-
0.8-1.4萬/月申請職位崗位職責(zé)：合肥德盛電器是專業(yè)從事電力自動化和智能配電網(wǎng)產(chǎn)品的公司，公司核心管理團隊和研 發(fā)團隊均來自南京南自集團。所有智能化配電產(chǎn)品都是公司自研自產(chǎn)。目前正值智能化改革 負責(zé)區(qū)域..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：上海-松江區(qū)
95%
簡歷查閱率
2天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：金
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：201619
工作地址
- 地址：洞涇鎮(zhèn)洞業(yè)路508號
