崗位職責(zé)：
1、根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立一套有競爭力的人才機制，做好人才發(fā)展戰(zhàn)略計劃;
2、擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
任職要求：
1、具有人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、具有5年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(低壓行業(yè)優(yōu)先);
3、具備良好的溝通能力，能夠與各級別的員工、高管進行有效的溝通;
4、有上市公司的中級職稱經(jīng)驗
1、根據(jù)集團企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，建立一套有競爭力的人才機制，做好人才發(fā)展戰(zhàn)略計劃;
2、擅長各類中高級人才的甄別和選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設(shè);
任職要求：
1、具有人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、具有5年以上大型企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗(低壓行業(yè)優(yōu)先);
3、具備良好的溝通能力，能夠與各級別的員工、高管進行有效的溝通;
4、有上市公司的中級職稱經(jīng)驗
職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
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人力資源總監(jiān)職業(yè)大全：
全選
申請職位
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8-20K/月申請職位1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、八年以上集團企業(yè)人力資源管理、行政管理工作經(jīng)驗，五年以上制造企業(yè)人力資源高級管理崗位工作經(jīng)驗有電氣、電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、..
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8-20K/月申請職位1、本科或以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 2、八年以上集團企業(yè)人力資源管理、行政管理工作經(jīng)驗，五年以上制造企業(yè)人力資源高級管理崗位工作經(jīng)驗有電氣、電力行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、..
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20-25K/月申請職位1.根據(jù)集團經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)，制訂、規(guī)范、優(yōu)化集團各項管理制度、崗位職責(zé)、流程及標(biāo)準(zhǔn)，并貫徹實施； 2.統(tǒng)籌管理集團行政部門的日常管理工作, 及時響應(yīng)與處理突發(fā)事件； 3.根據(jù)集團的總體戰(zhàn)略目標(biāo)，..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：環(huán)保材料
- 所在地區(qū)：北京
- 聯(lián)系人：王經(jīng)理
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