1.35歲及以下，全日制本科及以上，水利水電相關(guān)專業(yè)相關(guān)專業(yè)，中級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，持有一級建造師（水利水電工程專業(yè)）和安全員B證；
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；有億級以上項(xiàng)目施工、管理經(jīng)驗(yàn)或國企項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3.服從公司疆內(nèi)外工程項(xiàng)目調(diào)動(dòng)，特別優(yōu)秀者可不受年齡和學(xué)歷限制。
4.認(rèn)真貫徹公司的管理制度，經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部，并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲；
5.嚴(yán)格履行與公司簽訂的“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；
6.負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理；
7.嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)成本管理；
8.主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作；
9.做好項(xiàng)目部的思想政治工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)
2.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)；有億級以上項(xiàng)目施工、管理經(jīng)驗(yàn)或國企項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3.服從公司疆內(nèi)外工程項(xiàng)目調(diào)動(dòng)，特別優(yōu)秀者可不受年齡和學(xué)歷限制。
4.認(rèn)真貫徹公司的管理制度，經(jīng)授權(quán)組建項(xiàng)目部，并定期進(jìn)行考核、評價(jià)和獎(jiǎng)懲；
5.嚴(yán)格履行與公司簽訂的“項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書”，確保項(xiàng)目目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；強(qiáng)化現(xiàn)場文明施工，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；
6.負(fù)責(zé)對施工項(xiàng)目的人力、材料、機(jī)械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動(dòng)態(tài)管理；
7.嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)成本管理；
8.主動(dòng)收集工程建設(shè)信息，參與項(xiàng)目追蹤、公關(guān)、進(jìn)行區(qū)域性市場開發(fā)和本項(xiàng)目后續(xù)工程的滾動(dòng)開發(fā)工作；
9.做好項(xiàng)目部的思想政治工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項(xiàng)目部的內(nèi)部與外部事項(xiàng)
職位類別： 其他
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-10K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工程建設(shè)項(xiàng)目資料的收集、整理、核對、歸檔、報(bào)送、管理工作； 2.負(fù)責(zé)招投標(biāo)，合同簽訂，項(xiàng)目結(jié)算等事宜； 3.加強(qiáng)和項(xiàng)目進(jìn)行中的各方溝通聯(lián)系； 4.完成上級交辦的其他工作； 任職要..
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15-22K/月申請職位對公司各施工項(xiàng)目管理、施工現(xiàn)場管理，針對各施工項(xiàng)目對施工進(jìn)度、施工質(zhì)量、技術(shù)資料審核、質(zhì)量驗(yàn)收、工程材料、成本管控、工程部制度完善等系統(tǒng)性管理！ 項(xiàng)目主要內(nèi)容：110KV，35KV，10KV線路新建..
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10-18K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.組織項(xiàng)目部對接項(xiàng)目公司承接的設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)，帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目的可研、初設(shè)、施工圖設(shè)計(jì)、工代設(shè)計(jì)、竣工圖設(shè)計(jì)、滿足甚至超出客戶需求。同時(shí)需負(fù)責(zé)組織落實(shí)項(xiàng)目總結(jié)，技術(shù)資料的歸檔..
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9-18K/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的前期規(guī)劃、中期執(zhí)行及后期驗(yàn)收交付，確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)； 2.負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各專業(yè)施工圖紙的設(shè)計(jì)與進(jìn)度跟進(jìn)，審核各專業(yè)施工圖紙的設(shè)計(jì)質(zhì)量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案； 3.按施工..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、組織建立相關(guān)施工責(zé)任制和各種專業(yè)管理體系，組織落實(shí)各 項(xiàng)管理、資源配備，監(jiān)督有效地運(yùn)行，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部員工管理績效的考 核及獎(jiǎng)懲；確保工程施工順利進(jìn)行。 2、組織編制符合工程項(xiàng)目..
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12-18W/年申請職位1、根據(jù)電網(wǎng)現(xiàn)狀數(shù)據(jù)，分析電網(wǎng)存在問題及做負(fù)荷預(yù)測與電力電量平衡 2、依據(jù)對電網(wǎng)的分析與預(yù)測結(jié)果，制定高中低壓中長期解決方案； 3、分析方案的可實(shí)施性、經(jīng)濟(jì)性及方案實(shí)施效果評估； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、分包隊(duì)伍的日常管理，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的合同履行、施工管理； 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場與甲方和監(jiān)理、設(shè)計(jì)以及其他單位的溝通，負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問題； 3、負(fù)責(zé)制..
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面議申請職位尋找有夢想、志同道合的電力英才！ 如果您希望加入一家有思想、有潛力、快速成長且目標(biāo)遠(yuǎn)大的優(yōu)秀公司； 如果您是一位有夢想、有追求、渴望成長、注重成果且人品良好的職業(yè)人； 那么，歡迎您加入..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、澄清客戶目標(biāo)及需求，準(zhǔn)備客戶方案包括海外客戶。 2、協(xié)調(diào)準(zhǔn)備項(xiàng)目計(jì)劃以及資源配置，包括海外項(xiàng)目。 3、監(jiān)控項(xiàng)目里程碑和預(yù)算的達(dá)成，發(fā)起及實(shí)施相關(guān)措施以降低不合格成本。 4、..
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電力施工項(xiàng)目的策劃、組織、協(xié)調(diào)和動(dòng)態(tài)控制，對項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、成本和進(jìn)度等全面負(fù)責(zé)； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。能與公司、供貨方、設(shè)計(jì)單位、監(jiān)理單位、業(yè)主單..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：綜合單位
- 所在地區(qū)：新疆-烏魯木齊市
- 聯(lián)系人：陳女士、王先生 副經(jīng)理 經(jīng)理
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