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質(zhì)檢工程師QC
7-9千/月
  • 學歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗: 1-3 年
  • 更新時間: 2025-04-01
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 廣東-惠州市-惠陽區(qū)
柯經(jīng)理 hr
崗位職責:
一、管理職責:
1.協(xié)助部門經(jīng)理,制定制程檢驗管理制度并監(jiān)督落實。
2.做好下屬及產(chǎn)線QC的崗前培訓與考核工作以及崗中工作的監(jiān)督與指導。
3.制定培訓課程,提升檢驗員及產(chǎn)線QC的工作技能及崗位技能
4.負責所轄范圍內(nèi)日常工作的安排、任務(wù)分配及監(jiān)督,協(xié)調(diào)下屬完成所分配的工作
5.與其他部門做好日常合作與溝通工作
6.依據(jù)本部門實際情況,做好流程優(yōu)化工作,確保本部門的流程高效、穩(wěn)定
二、工作職責
1.檢驗管理
1.1.按照報檢批對出廠測試數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,發(fā)現(xiàn)問題并給出相應(yīng)的分析,并交由制程品保督導改進
1.2.負責制定出貨檢驗作業(yè)規(guī)范,并不斷優(yōu)化和完善
1.3.組織制定培訓課程,定期對OQC實施培訓,提升OQC的工作技能
1.4.組織OQC嚴格依要求執(zhí)行抽檢工作
1.5.協(xié)助生產(chǎn)制程中的技術(shù)部門人員解決過程中各種異常質(zhì)量問題
1.6.負責對檢驗出的不良品進行分析,并根據(jù)產(chǎn)品特點及生產(chǎn)實際,并“人、機、料、法、環(huán)”等因素,制定改善方案,并督導相關(guān)部門進行改善。
1.7.主導制程重大質(zhì)量問題的檢討會,準備會議資料,跟進會議決議。
2.報表管理
2.1.檢驗報告匯總及歸檔
2.2.定期統(tǒng)計、分析檢驗結(jié)果,針對問題,提出改善方案


任職資格:
1.熟悉精益生產(chǎn),精通品質(zhì)控制方法
2.熟悉電能表及與之相關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品的通訊規(guī)約和技術(shù)參數(shù)和功能
3.協(xié)助制程及品質(zhì)問題進行質(zhì)量問題分析及改善。
4.根據(jù)產(chǎn)品的特性編寫檢驗文件
5.熟練使用CAD、Excel、Word等相辦公軟件
6.3年以上工作經(jīng)驗(電表行業(yè)優(yōu)先學歷可降至高中)

職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)

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